- اتفاق مسبق
مراقبة طبية تمكن من الاستفادة من التعويضات، تتم غالبا قبل أي تدخل طبي أو جراحي
- استحقاق
التاريخ الذي بموجبه، يتوجب على المدين تنفيذ التزامه. في حالة التقاعد، يتعلق الأمر بالدفع الشهري للمعاش
- استحقاق
استيفاء شروط التمرين من طرف المؤمن له للحصول على المنافع المطلوبة.
- استحقاق متأخر
مبلغ متأخرات المعاش
- اشتراك جبري
اشتراك يتم احتسابه ارتباطا بالمنافع الاجتماعية على أساس كتلة الأجور التي تمت تسويتها بشكل قسري
- اشتراك عادي مسدد
اشتراك يؤدى من طرف المشغل المنخرط بشكل تلقائي
- اشتراك محصل تبعا لتأمين اختياري
اشتراك يؤدى للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي من طرف المؤمن له المكتتب بالتأمين الاختياري
- اشتراك مستحق نتيجة تفتيش او مراقبة
قصور يتم كشفه عند القيام بمهمة تدقيق أو مراقبة من قبل الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
- الأتعاب
تعويض يمنح لشخص يعمل بالقطاع المهني الحر بحكم تعاقده مع الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.
- الأجر المرجعي
الأجر المعتمد كأساس لاحتساب المعاش والذي يتم تحديده بموجب القانون.
- الأداء الإلكتروني
خدمة يسمح من خلالها المشغل "المدين" وفق شروط معينة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي "الدائن" استخلاص مبلغ الاشتراك من حسابه البنكي.
- الأرمل (ة)
زوج (ة) المؤمن له المتوفى(ة).
- الأيام المصرح بها
أيام العمل المصرح بها من طرف المشغل خلال الشهر والمحدد سقفها في 26 يوما.
- الاحتياطي التقني
الرصيد الاحتياطي الذي يتم تكوينه بواسطة الفائض المحصل عليه من الإيرادات بالمقارنة مع النفقات.
- الاحتياطي ص.و.ض.ج لCDG
الأموال الاحتياطية للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي المودعة لدى صندوق الإيداع والتدبير.
- الاعتراض
حق يخوله القانون للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي ليتعرض لبيع ممتلكات مشغل مدين له إلى حين تحصيل مستحقاته المتمثلة في الاشتراكات المستحقة: لاسترجاع ديونه المستحقة، يتمتع الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بامتياز عام يمارسه على ممتلكات مدينيه يأتي بعد الامتياز العام للخزينة.
- الانتماء
الانتماء هو فعل الإدارية التي تسمح NSSF لتحديد موضوع صاحب العمل عن طريق تعيين عدد التابعة محددة. كما يسمح له بأن يدلي بالبيان من أجور موظفيها ودفع الرسوم المقابلة.
- البيع
المرحلة النهائية للتحصيل الجبري.
- التصريح الإلكتروني
أول خدمة بدون مقابل، توضع رهن إشارة المشغل او مجموعة مشغلين لتمكينهم من القيام بتصريحاتهم الاجتماعية بطريقة سهلة و مضمونة عبر بوابة ضمانكم.
- التصريح بالأجر
إجراء يقوم به المشغل المنخرط، يصرح من خلاله عن طريق ورقة التصريح بالأجور بكل أجير في المقاولة والمبلغ الذي يتقاضاه و عدد أيام العمل
- التعويض العائلي
تعويض غير قائم على الاشتراك المباشر للأجير، ويؤدى كتكملة للمرتب، يستفيد منه المؤمن له المعيل لأطفال
- التعويض اليومي عن المرض
تعويض يقدم للمؤمن له الذي توقف عن العمل بسبب مرض أو حادثة وفقا للشروط المحددة في (المادة 32 إلى 36 من ظهير27 يوليوز .1972)
- التعويض اليومي عن الولادة
تعويض يقدم للمؤمن الذي توقف عن العمل بسبب الولادة وفقا للشروط المحددة في (المادة 37 إلى 39 من ظهير27 يوليوز 1972).
- التعويض عن الوفاة
تعويض يؤدى لذوي حقوق المؤمن له المتوفى أو للشخص الذي تكلف بمصاريف الجنازة
- التفتيش
مجموع عمليات التدقيق التي تستهدف مراجعة حسابات المشغل خلال فترة 4 سنوات.
- التقاعد المبكر
يمكن طلب التقاعد المبكر ابتداء من بلوغ سن 55، شريطة أداء منحة معينة من طرف المشغل تحتسب على أساس سن المؤمن له ومعاشه السنوي.
- التنسيق بين أنظمة التقاعد
يتم تفعيل عملية التنسيق بين أنظمة التقاعد من أجل تحديد و تسوية حقوق المعاش لكل شخص خضع خلال مساره المهني لنظامين للضمان الاجتماعي أو أكثر
- التوزيعية
نظام قائم على التعاقد بين الأجيال: الفئة النشيطة الحالية تقوم بأداء معاشات المتقاعدين الحاليين على أساس أنه في المستقبل فئة الغد النشيطة ستقوم بأداء معاشات الفئة النشيطة الحالية.
- التوزيعية
نظام قائم على التعاقد بين الأجيال: الفئة النشيطة الحالية تقوم بأداء معاشات المتقاعدين الحاليين على أساس أنه في المستقبل فئة الغد النشيطة ستقوم بأداء معاشات الفئة النشيطة الحالية.
- الحجز التحفظي
طريقة التنفيذ التي يسلكها الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (الدائن) للحجز على ممتلكات المشغل المدين.
- الخاضع للنظام
كل شخص يخضع لنظام الضمان الاجتماعي بموجب القانون
- الخضوع للنظام
إجبارية خضوع المشغل و الأجير لنظام الضمان الاجتماعي
- السن القانوني
السن الذي يحق فيه للمؤمن له المطالبة بالحصول على التقاعد، و الذي هو محدد في 60 سنة بشكل عام
- السن القانوني
السن الذي يحق فيه للمؤمن له المطالبة بالحصول على التقاعد، و الذي هو محدد في 60 سنة بشكل عام
- السن المحدد
السن الأقصى الذي المحدد بموجب القانون للاستفادة من منفعة معينة.
- الشهر المصرح به
الشهر الذي تم التصريح بالأجور بشأنه.
- الطرف الثالث
شخص يقوم بمساعدة شخص آخر عاجز وغير قادر على أداء أنشطته اليومية بمفرده.
- العجز
عجز كلي و نهائي للمستخدم يحول دون قدرته على مزاولة أي نشاط مهني.
- المراقبة الطبية
التدابير المفروضة على طالب الحصول على منفعة معينة بسبب عجز جسدي (مرض أو حالة عجز) يمنعه من العمل (التحقق من الحالة الصحية لطالب الاستفادة من المنفعة)
- المستفيد الشبيه
المؤمن غير النشيط ( المستفيد من التعويضات اليومية عن المرض، المتقاعد (ة)، الأرمل (ة))
- المستفيد النشيط
المؤمن له الذي يزاول نشاطا مهنيا و المستـفيد من التعويضات العائلية
- المصاريف الإدارية
التكاليف اللازمة للتدبير الإداري للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (تكاليف الموظفين وتكاليف أخرى إدارية و تكاليف المعدات).
- المعدل الديمغرافي
العلاقة بين عدد الأجراء و عدد المتقاعدين. نتحدث عن تفاقم المعدل الديمغرافي عندما يقل عدد الأجراء لضمان تسوية معاشات المتقاعدين.
- انخراط جديد
إسناد رقم انخراط جديد للمشغل.
- انخراط طوعي
انخراط يتم بناء على طلب مباشر يتقدم به المشغل بشكل تطوعي
- انخراط عادي
انخراط يتم برضا المشغل بناء على مراقبة أو تفتيش
- انخراط معلـّق
توقف مؤقت للانخراط بناء على طلب المشغل و/أو توقف نشاط المقاولة بعد معاينة من طرف المراقب أو المفتش